Většinu své profesní dráhy strávila jako in-house právník, kde propojovala hlubokou právní odbornost s pochopením firemního prostředí a strategických cílů. V předchozím působení vedla personálně právní oddělení, kde poskytovala komplexní podporu managementu a statutárním orgánům. Má rozsáhlé zkušenosti s kompletním řízením právní a personální agendy, včetně nastavování HR strategií, kolektivního vyjednávání, compliance a zajišťování souladu interních procesů s legislativou i ISO certifikacemi.
